9 Lý Do Bạn Nỗ Lực Nhưng Vẫn Chưa Thành Công

tại sao chưa thành công
Share bài viết hay:

Hello các bạn, lý do tại sao chưa thành công? Bạn có một công việc nhiều cơ hội để phát huy, bạn có năng lực, đã lên kế hoạch và chuẩn bị chu đáo. Nhưng đôi lúc không phải như vậy thì đã đủ, bạn vẫn có thể gặp thất bại trong công việc nếu không tránh 9 điều này.

9 Lý do khiến bạn thất bại và chưa thành công trong cuộc sống:

1. Có công việc nhưng không nỗ lực

Chúng ta cần học cách trân trọng và biết ơn công việc của mình, nếu như đã có công việc nhưng lại không biết trân trọng, thì bát vàng cũng trở thành bát đất.

Có công việc tốt lại không muốn nỗ lực nhiều, lại đòi hỏi những công việc nhàn rỗi lương cao, trong cuộc sống không có gì nhàn rỗi lương cao cả. Điều gì cũng đòi hỏi sự nỗ lực lâu dài mới có kết quả được, nếu bạn đi làm mà đòi nghỉ thứ 7 chủ nhật thì bạn ở nhà còn tốt hơn.

2. Có năng lực nhưng lại không thể hiện

Mỗi người đều có một điểm mạnh riêng, hiểu rõ điểm mạnh của mình đồng thời áp dụng vào thực tế để giá trị của bản thân được người khác công nhận mới có thể có được nhiều không gian để phát triển hơn.

Vì vậy, nếu bạn cho rằng mình là tuấn mã, xin hãy sớm khởi hành con đường nghìn dặm của bản thân, khi khả năng của bạn được thể hiện, những người giỏi phát hiện, tiến cử, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài sẽ tìm đến bạn.

Nhất định ghi nhớ rằng tài năng cũng chỉ là gánh nặng nếu chúng ta không biết phát huy nó để tạo thành lợi thế. 

ke hoach hanh dong

3. Có kế hoạch nhưng không chịu hành động

Kế hoạch chỉ là tiền đề của việc thực thi, còn hành động mới là chân lí của thực thi.

Nếu như kế hoạch không thể thực hiện và đúc kết thông qua hành động, bất kì kế hoạch hoàn hảo nào cũng chỉ là một câu chuyện cổ tích không bao giờ có thể thành hiện thực.

Vì vậy, chìa khóa để thành công không phải là xây dựng phương án hoàn hảo đến thế nào, mà là ngay lập tức hành động. 

Xem thêm => Top 6 Bài Học Hoàn Thiện Bản Thân Đỉnh Nhất 2018

4. Có cơ hội không biết nắm bắt

Kế hoạch chỉ là tiền đề của việc thực thi, còn hành động mới là chân lí của thực thi.

Nếu như kế hoạch không thể thực hiện và đúc kết thông qua hành động, bất kì kế hoạch hoàn hảo nào cũng chỉ là một câu chuyện cổ tích không bao giờ có thể thành hiện thực.

Vì vậy, chìa khóa để thành công không phải là xây dựng phương án hoàn hảo đến thế nào, mà là ngay lập tức hành động. 

5. Có bố trí nhưng không giám sát theo dõi

Kế hoạch chỉ là tiền đề của việc thực thi, còn hành động mới là chân lí của thực thi.

Nếu như kế hoạch không thể thực hiện và đúc kết thông qua hành động, bất kì kế hoạch hoàn hảo nào cũng chỉ là một câu chuyện cổ tích không bao giờ có thể thành hiện thực.

Vì vậy, chìa khóa để thành công không phải là xây dựng phương án hoàn hảo đến thế nào, mà là ngay lập tức hành động. 

6. Có tiến bộ thì không duy trì

Mọi người đều tích cực tìm kiếm sự tiến bộ, làm việc đội nhóm mới có thể tiến bộ, duy trì tiến bộ giúp cho đội nhóm không ngừng đi lên.

Nếu như tiến bộ không được duy trì, hoặc có một ít tiến bộ đã hài lòng giậm chân, số phận cuối cùng chỉ có thể là bị bỏ lại sau cùng và đào thải. 

Xem thêm => Bí Quyết Tay Trắng Trở Thành Triệu Phú Từ Bất Động Sản

7. Có phát triển không xử lý

Bất kỳ kế hoạch nào trong quá trình thực hiện đều có khả năng vì một chút sơ suất mà khiến cho toàn bộ kế hoạch thất bại.

Vì vậy, ngoại trừ một kế hoạch hoàn hảo, nắm bắt các chi tiết, thực hiện kịp thời, còn cần phải tiến hành xử lí, bổ sung mỗi một vấn đề nhỏ trong quá trình thực hiện, phòng ngừa trường hợp “con đê nghìn dặm sạt vì ổ mối”.

8. Có chuẩn bị chu đáo nhưng không hoàn thành

Nhiệm vụ đã được chuẩn bị chu đáo và đưa vào hành động, nhưng bởi vì lý do riêng lại không hoàn thành được.

Đôi lúc giữa 99% và 1% không quá khác biệt như chúng ta vẫn thường nghĩ, trong trường hợp này chỉ làm đến 99% cũng bằng với không. 

9.Có năng lực nhưng thiếu thái độ

Năng lực của bản thân giỏi, nhưng lại không nghiêm túc trong công việc thì cũng không làm nên được gì.

Các nhà lãnh đạo sẽ cân nhắc mức độ phù hợp giữa năng lực và thái độ. Họ sử dụng có chọn lọc những người có năng lực nhưng thiếu thái độ, và sẽ bồi dưỡng những người thiếu năng lực nhưng thái độ tốt. Vì vậy, có cả hai thứ mới là tốt nhất.

Cafebiz.vn

Nếu thực sự bạn muốn biết mình tại sao chưa thành công thì bạ cần phải đào sâu vấn đề, đừng nên trốn tránh vấn đề, điều đó sẽ giúp bạn tự giải quyết được vấn đề đang gặp phải.

Cảm ơn bạn đã xem bài viết, nếu thấy hay hãy chia sẻ cho bạn bè cùng đọc nhé.

Share bài viết hay:

Bình Luận